公司提供完善的福利,各业务部门均有的考核机制,在考核体系下上不封顶,在整体考核完成的状态下,提供带薪旅游,带薪假期等奖励。目前每周六天工作制,后期能够在5天的工作时间内提率,团队有效的磨合好,即可双休。
公司提供完善的福利,各业务部门均有的考核机制,在考核体系下上不封顶,在整体考核完成的状态下,提供带薪旅游,带薪假期等奖励。目前每周六天工作制,后期能够在5天的工作时间内提率,团队有效的磨合好,即可双休。
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